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英媒披露，曼聯(lián)已正式與紐卡斯?fàn)柭?lián)接觸，嘗試挖走該隊體育總監(jiān)阿什沃思。周一，紐卡官方證實，阿什沃思已開始“園藝休假”，“我們對他決定離開感到失望。尋找新總監(jiān)的工作即刻開始。”

阿什沃思已在內(nèi)部表明了去意。不過，兩家俱樂部尚未談妥賠償金。如果談不攏，阿什沃思“園藝休假”要到2026年1月，即那之前不能為其他俱樂部工作。

紐卡對于阿什沃思直到前幾天還在參加隊內(nèi)會議如鯁在喉，對于阿什沃思掌握了本隊轉(zhuǎn)會等事務(wù)的很多秘密信息更是倍感憂慮。這類高管離職后不能立刻去其他俱樂部工作，是行業(yè)慣例。如果曼聯(lián)想讓阿什沃思盡快上崗，就必須支付賠償金。

據(jù)說，曼聯(lián)愿意耐心一些，如果跟紐卡談不攏價格，就選擇等待，那意味著紐卡將給已經(jīng)什么都不干的阿什沃思繼續(xù)支付工資。可以說，曼聯(lián)和紐卡都掐著對方的命門：紐卡覺得曼聯(lián)急需用人，拉特克利夫不會希望請個總監(jiān)都要耗上2年，于是新近說法是會向曼聯(lián)索要“至少2000萬英鎊”補償金；曼聯(lián)則覺得，紐卡肯定不想讓一個“叛徒”繼續(xù)白拿工資，會寧可趕緊拿筆不太高的賠償金了結(jié)此事，這對緩解財政公平壓力也有一定幫助。

這就要看雙方誰定力更足。不論是曼聯(lián)掏2000萬“買”個總監(jiān)，還是紐卡給一個不干活的總監(jiān)繼續(xù)付薪，都是相當(dāng)令人惡心的事情。把價格談低一些，在某個中間點達(dá)成協(xié)議，可能是對雙方都更加可行的辦法。