體壇周報全媒體記者 林良鋒

舒梅切爾善撲單刀，接受采訪也是如此。

我曾在采訪中多次遇到被采對象回避尖銳提問，以套話搪塞。于是這么問他：“有什么問題是你個人最不愛回答的？”不料被他反嗆：“就是你剛才這個問題，有話直說吧。”不愧是舒梅切爾，在北京大柵欄的曼聯(lián)體驗館，面對《體壇周報》圍繞曼聯(lián)重建的采訪，昔日丹麥門神一副“有什么只管沖我來”的氣勢，真是久違的感覺。 

幾個月前，丹麥門神修完了執(zhí)教課程，拿到證書。當時有媒體問他：是否有意曼聯(lián)技術總監(jiān)一職？他明白說有。現(xiàn)在，他仍是這個姿態(tài)。作為老曼聯(lián)人，能為俱樂部出力，無論什么角色，責無旁貸。

如果曼聯(lián)真讓舒梅切爾擔任總監(jiān)，他會怎么做？“我首先要和曼聯(lián)從長計議。從曼聯(lián)征詢候選人的意見，到實際擔任這個工作，會有很長的路要走。這份工作擔子不輕。”有多艱巨？“這份工作責任重大，以前不存在，沒經(jīng)驗可循。你必須摸索一條路，現(xiàn)在俱樂部的架構里，我們有主教練，還有副主席伍德沃德。他倆基本分擔了總監(jiān)大部分工作。設立總監(jiān)將反過來分擔他倆的一部分責任，這么做這個職位才有意義。”

關于曼聯(lián)考慮設立技術總監(jiān)一事，傳了很久，但只聽雷聲不見雨下。怎么回事？“說起設立總監(jiān)有6個月了，但沒落實。俱樂部現(xiàn)在的工作千頭萬緒，要分輕重緩急，這事肯定不是最迫切的，但這個設想還在。曼聯(lián)從沒有說下個月設立這個職位，但不否定這個設想。考慮到曼聯(lián)的架構，設立總監(jiān)之前要做很多準備。一旦設立，那么總監(jiān)將是很有實權的人。”若隊史首次有此職位，你會好奇第一個吃螃蟹的人該怎么做？“我會很注重曼聯(lián)的文化，確保引援過程中這個概念被反復灌輸。”

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