文/體壇周報(bào)特約記者夜雕

丹尼·布林德終究還是沒能撐到主場對瑞典的“決賽”，荷蘭隊(duì)在索非亞延續(xù)了上一場在盧森堡的發(fā)揮，只不過這一次對手不再是弱小的盧森堡。

略有進(jìn)步，又回二流

自2015年8月1日上任至今，布林德共帶隊(duì)打了17場比賽（7勝3平7負(fù)），進(jìn)26球丟25球，其中9場是預(yù)選賽（4場歐預(yù)賽和5場世預(yù)賽）。在這9場正式比賽中，荷蘭僅僅贏下了3場，對手分別是哈薩克斯坦、白俄羅斯和盧森堡，三個(gè)實(shí)在輸不掉的對手。冰島、土耳其、捷克、法國和保加利亞都曾在預(yù)選賽中戰(zhàn)勝過荷蘭，說荷蘭在布林德帳下成了歐洲二流球隊(duì)，一點(diǎn)都不夸張。8場熱身賽中荷蘭的表現(xiàn)倒是湊合，在溫布利2比1戰(zhàn)勝過英格蘭隊(duì)，那也是布林德治下唯一拿得出手的強(qiáng)強(qiáng)對話表現(xiàn)了。

客觀一點(diǎn)說，布林德在世預(yù)賽起步階段帶領(lǐng)荷蘭有過進(jìn)步。橙衣軍團(tuán)在客場占據(jù)絕對優(yōu)勢的情況下與瑞典戰(zhàn)平，主場對法國若非誤判也能拿到1分，對白俄更是近年少有的酣暢淋漓的勝利。可以說前3場比賽中的荷蘭看起來像能出線的球隊(duì)。略有起色之后，荷蘭在布林德手下迅速回歸平庸。客場對盧森堡，荷蘭長時(shí)間無法破門，場面極為糟糕，如果當(dāng)時(shí)打的是保加利亞，布林德可能在去年11月便已下課。更讓人擔(dān)心的是，布林德賽后竟然對比賽表示滿意！隊(duì)長羅本倒是說了句實(shí)話：“像這樣表現(xiàn)，我們不可能打進(jìn)世界杯。”最終，悲劇不可避免地在索非亞上演了。

沒有太多的人責(zé)怪布林德，還是那句話，他本就不適合荷蘭隊(duì)主教練這個(gè)位置。縱觀其整個(gè)教練生涯，布林德都從未能算得上什么技戰(zhàn)術(shù)造詣高的人物，能實(shí)現(xiàn)荷蘭的平穩(wěn)過渡就算是不錯(cuò)了。在范加爾手下作為助教的布林德干得不錯(cuò)，范加爾也說過布林德負(fù)責(zé)很大一部分技戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，但是要知道，助理教練和主教練是兩個(gè)完全不同的角色。講句不好聽的，在米歇爾斯手下艾德沃卡特干得也不錯(cuò)，看看他當(dāng)了主教練之后都干了些什么吧。當(dāng)然，艾德沃卡特好歹能進(jìn)決賽圈。

戰(zhàn)術(shù)庸，用人差，欲望弱

技戰(zhàn)術(shù)上練不出什么東西，用人就得千萬謹(jǐn)慎了。對于布林德在索非亞的用人，近日已經(jīng)有過許多討論。連《米蘭體育報(bào)》的意大利跟隊(duì)記者博奇都對布林德選擇德利赫特首發(fā)感到困惑不解：“像荷蘭的很多人一樣，我也對布林德選擇德利赫特而不是韋斯利·胡特感到不解。我們經(jīng)常能看到胡特在拉齊奧出場，他是一名優(yōu)秀的后衛(wèi)。我想可能對于荷蘭來說他是個(gè)略顯神秘的人物，因?yàn)槟銈兛赡懿皇墙?jīng)常看他的比賽。布林德經(jīng)常會做出一些奇怪的決定，他做的選擇有時(shí)不是球隊(duì)所需要的，他應(yīng)該更加實(shí)際一點(diǎn)。”荷蘭球迷不怎么關(guān)注胡特比賽也就算了，布林德也不看？

還有就是對保加利亞時(shí)將隊(duì)副斯內(nèi)德移出首發(fā)陣容，而預(yù)選賽頭三場荷蘭踢得不錯(cuò)，左邊鋒斯內(nèi)德起到了很重要的作用。還有，將曾經(jīng)的隊(duì)長斯內(nèi)德摁在替補(bǔ)席上，給球隊(duì)帶來的影響恐怕不僅僅是戰(zhàn)術(shù)層面那么簡單。

布林德還有一個(gè)問題比較明顯：求勝欲望。布林德每逢逆境接受采訪時(shí)，并沒有好友范加爾那樣一副嗷嗷叫志在必得、要把對手干掉的氣勢，新聞發(fā)布會永遠(yuǎn)不溫不火。球迷可能會有這樣的感覺：布林德好像打心底里覺得底氣不足，缺乏鼓動球員的能力。外界都有這種感覺，球員能不受影響？看看對保加利亞和盧森堡的場面，荷蘭即便是落后時(shí)都缺乏積極奔跑，拼搶也并非盡全力，犯規(guī)都很少……本身實(shí)力就非頂級，還以這種戰(zhàn)斗意志來比賽？

對陣保加利亞賽后，布林德說“我必須想想我是否還有能力帶隊(duì)晉級俄羅斯世界杯，我想荷蘭足協(xié)也會好好考慮我的未來”，這是強(qiáng)隊(duì)主帥應(yīng)有的態(tài)度？難道不應(yīng)該說“我們應(yīng)該立即調(diào)整，爭取贏下接下來的所有比賽”？布林德這番言論一出，荷蘭足協(xié)想不解雇他都難。